Espace de travail rĂ©servĂ© prĂ©-projet Formations expĂ©rimentales | Ceci est une version archivée de RessourceS à 2007-06-27 10:18:06. retourRessourcesTout ce qui peut ĂŞtre utile. DĂ©marches en milieu scolaireEco-ecole, agenda 21 scolaire, ecoles eco-citoyennes, etablissements en dĂ©marche de DĂ©veloppement Durable, Ă©coles vertes de Bruntland... et Ă cela on peut ajouter toutes les dĂ©marches Ă©co-repsonsables portant sur un thème spĂ©cifique (ex : Carapatte/pĂ©dibus, diagnostic Ă©nergĂ©tique d'un Ă©tablissement...) Ces diverses dĂ©marches ont pour points communCette rubrique vise Ă prĂ©senter cette diversitĂ© de dĂ©marches afin que chacun puisse en prendre connaissance. Nous pourrons ensuite, peut ĂŞtre nous pencher sur une classification de ces dĂ©marches selon leurs finalitĂ©s/objectifs, rechercher les Ă©tapes communes et les croisements possibles... Guide mĂ©thodologique pour Ă©tablissements scolairesCliquer sur Guides mĂ©thodos pour milieu scolaire pour voir/prĂ©senter les liens vers les guides existants identifiĂ©sInfos sur des dĂ©marches existantesLes Ă©tablissements en dĂ©marche de dĂ©veloppement durable : ""E3D"" : Ici, TOUT (ce que vous direz ou trouverez) sur les E3D...programme eco-ecole Programme international d'Ă©ducation Ă l'environnement, Eco-Ecole est un label dĂ©cernĂ© aux Ă©coles Ă©lĂ©mentaires et aux Ă©tablissements scolaires du secondaire qui se mobilisent pour l'environnement. rubrique agendas 21 scolaire de ComitĂ© 21 Vous y trouverez des infos sur les agendas 21 scolaires, le guide (en vente) des agendas 21 scolaires et des liens Internet intĂ©ressants Le programme Iso 140001 pour les enfants Ce programme lancĂ© au Japon en 2000, se dĂ©veloppe au niveau international. Il poursuit les objectifs suivants: * sensibiliser les enfants et les jeunes gens Ă l'environnement ; * leur apprendre Ă pratiquer le management environnemental en se basant sur la dĂ©marche ISO 14000, Ă la maison et dans leur communautĂ©, et * leur faire dĂ©couvrir l'intĂ©rĂŞt de travailler en rĂ©seau avec d'autres jeunes dans d'autres Ă©coles, communautĂ©s et pays pour appliquer aux questions environnementales planĂ©taires la force de l'action collective. - Les Eco-structures dans la rĂ©gion Nord Pas de Calais OpĂ©ration coordonnĂ©e par le GIP/FCIP « Éducation et formation tout au long de la vie» Cette opĂ©ration a permis l'Ă©laboration du guide SG3E : Système de Gestion Ecoresponsable d'un Etablissement Educatif voir http://www.gretaformation.com/eco-structures/index.htm Depuis 1994, le mouvement quĂ©becois des Établissements verts Brundtland contribue Ă l'Ă©ducation des jeunes en leur inculquant des valeurs liĂ©es au dĂ©veloppement durable. Le but de ce mouvement qui est nĂ© d'un partenariat entre la Centrale des syndicats du QuĂ©bec et RECYC-QUÉBEC, est de «... former des citoyennes et des citoyens critiques et responsables en mesure de passer Ă l'action pour que ce monde soit Ă la hauteur de leurs aspirations». Un Ă©tablissement vert Brundtland (ÉVB) est un Ă©tablissement oĂą l'on pose des gestes concrets et continus pour un monde Ă©cologique, pacifique, solidaire et dĂ©mocratique. Il agit en faveur des 6R : - RĂ©duire la consommation des ressources (ex : impression recto verso) - RĂ©utiliser les biens (ex : fabrication de jouets et d'oeuvres artistiques Ă l'aide de matĂ©riaux recyclĂ©s) - Recycler les produits (ex : compostage) - RĂ©Ă©valuer nos systèmes de valeurs (ex : rĂ©solution pacifique de conflits) - Restructurer nos systèmes Ă©conomiques (ex : commerce Ă©quitable) - Redistribuer les ressources (ex : marchĂ© aux puces au profit des plus dĂ©munis). Le statut d'ÉVB reconnaĂ®t donc les efforts rĂ©alisĂ©s quotidiennement par les Ă©tablissements qui l'ont obtenu; efforts qui doivent ĂŞtre soutenus, puisque le statut doit ĂŞtre renouvelĂ© Ă chaque annĂ©e. Pourquoi vert ? Pourquoi Brundtland ? Un Ă©tablissement est vert parce qu'il se prĂ©occupe d'environnement. Il est Brundtland, parce qu'il rĂ©alise des actions touchant, entre autres, le partage, la coopĂ©ration, l'Ă©quitĂ©, la solidaritĂ©, le respect, la paix et les droits humains, autant de prĂ©occupations majeures apparaissant dans le rapport... Brundtland ! Ce rapport, aussi connu sous le titre Notre avenir Ă tous (1987), est issu des travaux de la Commission mondiale sur l'environnement et le dĂ©velopppement prĂ©sidĂ©e par madame Gro Harlem Brundtland.» -- info extraite du site Recyc-quebec Campagne internationale lancĂ©e en 2003, par Greenpeace. Plusieurs outils d’accompagnement sont tĂ©lĂ©chargeables sur le site. Elle a pour objectif de soutenir des associations Ă©tudiantes dans les universitĂ©s, pour favoriser la maĂ®trise de l’énergie et la promotion des Ă©nergies renouvelables, ainsi que toute action favorable Ă l’environnement. Ressources Ă connaĂ®tre
Il s'agit d'un outil pédagogique, destiné aux scolaires et principalement aux collégiens et lycéens. Il propose une méthode d'investigation pour interroger des projets locaux du point de vue du développement durable en évaluant les dimensions sociales, économiques, environnementales et de la gouvernance. Il comprend également 15 fiches montrant des exemples de projets locaux qui ont été évalué avec la méthode. Structures, reseauxReseau EcorceCréé en 2001, le réseau Ecorce regroupe des professionnels des centres d'accueil en éducation à l'environnement soucieux de mettre en cohérence leur structure et les comportements au quotidien qui s'y passent avec les valeurs de l'éducation à l'environnement - L'académie du Développement Durable et Humain (ADDH) http://www.addh.fr/section Cete SCIC a la volonté d'être un acteur majeur de la formation sur les thématiques liées au développement durable, en effectuant des formations en salle et, surtout, en développant des outils de formation en ligne uniques et intéractifs (voir les démonstrations de modules dans la partie E-learning du site). Son statut de SCIC la destine a être un lieu de rencontre entre tous les types d'acteurs (associations,entreprises, collectivités...) investis sur les thèmes du développement durable. Voir les actes des rencontres "Cité Environnement" sur l'Ecoresponsabilité de 2005 CollectivitésLe programme PRIVILEGES (Projet d'Initiative des villes pour la réduction des gaz à effet de serre) s'inscrit parmi les projets de démonstration LIFE Environnement proposés par la Commission Européenne dans le cadre de la lutte contre les changements climatiques. Il s'appliquera à l'agglomération de Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire) jusqu'au 31 août 2005, en vue de démontrer qu'il est possible, sur un territoire, de parvenir à diminuer les émissions de gaz à effet de serre plus rapidement et plus vigoureusement que ne le stipulent les engagements de la France et de l'Europe sanctionnés par les accords de Kyoto signés en novembre 1997.Le programme PRIVILEGES vise à mobiliser tous les acteurs locaux d'un territoire : municipalité, services administratifs, établissements publics, entreprises, ménages, etc. Pour y parvenir, il sera coordonné par le WWF-France, la Maison de l'Environnement et la Ville de Chalon-sur-Saône, en étroit partenariat avec les entreprises qui en sont adhérentes, et l'ADEME (Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie) représentée par sa délégation régionale. Administration et eco-responsabilitéentreprises et démarches DDhttp://www2.ademe.fr/servlet/list?catid=17743 Rubrique du site internet de l'ADEME sur les soutils d'accompagnement des PME et PMI dans des démarches DDhttp://www.certu.fr/doc/env/dd/dossier_dev_1.htm grilles de lecture du DD du CERTU
- Centre Français d'information sur les entreprises : http://www.cfie.net Le CFIE cherche à promouvoir les dimensions sociales et environnementales dans la stratégie des entreprises en mobilisant les acteurs impliqués : responsables d’entreprise, actionnaires individuels, investisseurs, consommateurs, organisations syndicales, de solidarité et de protection de l’environnement. Le CFIE sensibilise ces acteurs aux différentes problématiques de la responsabilité sociétale des entreprises et leur fournit des outils appropriés à leur mode d’action (investissement socialement responsable, engagement actionnarial, audits, campagnes d’opinion, rédaction d’articles, négociations, etc). Voir les ressources qu'ils proposent - Achat concept eco http://www.achats-eco.com/index.php Achats Concept Éco accompagne les entreprises et les collectivités dans une démarche de consommation raisonnée et d’achats responsables. ACHATS CONCEPT ÉCO facilite l’importation de la démarche citoyenne dans les entreprises et les collectivités. L’initiative qu’elle développe, consiste à mettre à la portée de ses adhérents, un panel d'outils favorisant l'achat responsable et la consommation raisonnée. - ASG Stratégie et Gouvernance http://www.asgconseil.fr/asg/html/ Institut de recherche et de conseil créé en 1996, ASG - Stratégie et Gouvernance suit de près tous les grands sujets de société qui concernent le monde du travail. Ses associés s’intéressent en particulier à la question du partage du pouvoir, de la valeur ajoutée et de la plus-value, à celle de la représentativité et de la légitimité des acteurs, aux questions de responsabilité sociale, d’efficacité managériale, de solidarité intergénérationnelle, d’égalité professionnelle et de discrimination, d’harmonisation des temps sociaux. Ils militent pour la construction de projets faisant place à toutes les parties prenantes et permettant un changement « efficace et non violent ». Depuis sa création en 1996, ASG Stratégie et gouvernance a accompagné plus d’une centaine d’organisations dans leur réflexion stratégique en matière de changement social négocié. ASG propose des pièces de théatre, dont une nouvelle pièce sur le développement durable et la responsabilité sociale. Pour sensibiliser aux enjeux du développement durable, informer, former, initier une démarche de développement durable, impliquer les parties prenantes de l´entreprise, d´une collectivité, d´une association ... -- Des ressources pédas intéressantesThéatragogie de ASG Conseil : http://www.asgconseil.fr/theatragogie/html/index.phpVoir notamment la pièce de Théatre mise en scène par Stéphanie SAVEL :"Partie Prenante" http://www.asgconseil.fr/theatragogie/html/partiep.php?article=10 Cette pièce met en scène l'évolution de quatre personnages porteurs de visions très contrastées des aspects écologiques, sociaux et économiques du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises. La pièce, d'une durée de 55 minutes, est un excellent outil pédagogique pour tout ceux qui s'intéressent à la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, veulent en savoir plus ou même sensibiliser leurs propres parties prenantes. représentation : 23 avril 2007, 19h30 au theâtre Clavel, 3 rue Clavel - 75019 Paris. autres ressources à classerN'hésiter pas à mettre des infos et à créer des rubriques pour classer vos contributions...- L'académie du Développement Durable et Humain (ADDH) http://www.addh.fr/section Cete SCIC a la volonté d'être un acteur majeur de la formation sur les thématiques liées au développement durable, en effectuant des formations en salle et, surtout, en développant des outils de formation en ligne uniques et intéractifs (voir les démonstrations de modules dans la partie E-learning du site). Son statut de SCIC la destine a être un lieu de rencontre entre tous les types d'acteurs (associations,entreprises, collectivités...) investis sur les thèmes du développement durable. Voir les actes des rencontres et les coups de coeurs (temoignages experiences) de "Cité Environnement" sur l'Ecoresponsabilité de 2005
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